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根據區(qū)委巡察工作統(tǒng)一安排部署，2019年11月29日至2020年1月10日，區(qū)委第二巡察組開展了執(zhí)行力專項巡察。現將有關情況通報如下：

1.“四個意識”還不夠強，對中央重大決策部署不夠重視。部分單位學習習近平新時代中國特色社會主義思想不深不透，對“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局、“三大攻堅戰(zhàn)”等概念理解不深，學做“兩張皮”，沒有把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市、區(qū)的重大決策部署上來。

2.本位主義時有發(fā)生，考慮局部利益多，考慮大局利益少。部分單位迎難而上的精神不強，考慮本單位利益過多，單位之間相互推諉，協同配合不夠，沒有形成工作合力。

3.履職本領不夠強，解決問題的辦法不多。有的單位業(yè)務能力還不強，專業(yè)人員比較缺乏，問題解決較為遲緩。

4.責任意識樹得不夠牢，工作主動作為欠缺。有的單位對工作任務統(tǒng)籌謀劃不足，工作推進不及時。有的單位依法依規(guī)辦事的意識不夠強，沒有按照有關規(guī)定及時辦理手續(xù)。有的單位在日常履職過程中工作不到位。

5.溝通協調不到位，請示報告制度落實打折扣。有的單位對一些需要協調解決的事項，跟進對接不夠及時有力。有的單位之間工作協同運轉機制還需要進一步理順。有的單位沒有把解決問題作為出發(fā)點，牽頭作用發(fā)揮不到位。

6.少數單位對執(zhí)行力建設還缺乏足夠的重視。在執(zhí)行力自查報告和有關事項的情況說明報送過程中，少數單位沒有按要求梳理情況，對未完成的工作既不主動亮丑，分析原因，也沒有提出改進工作的對策建議；個別單位對巡察工作重視不夠，報送情況說明動作遲緩。

同時，巡察組還收到一些反映領導干部的問題線索，已按有關規(guī)定轉區(qū)紀委監(jiān)委等有關部門處理。

責編：陶妞

來源：岳塘新聞網